Assouplissements adoptés pour les emplois d’avenir

mardi 19 novembre 2013 par Webmaster Crancra

le Préfet de Région adopte les assouplissements suivants :
* Possibilité de signer des Emplois d’Avenir d’un an renouvelable.
* Ouverture des Emplois d’Avenir à tout employeur du secteur marchand.
* Les recrutements à temps partiel sont possibles, si la situation du jeune ou du poste offert le justifie (mi-temps minimum soit 17h30 par semaine).
* Possibilité de mutualisation de postes avec des portages salariaux.
* La durée d’inscription en Mission Locale ou comme demandeur d’Emploi est laissée à l’appréciation du prescripteur (Mission Locale ou Cap Emploi).
* La finalisation détaillée du plan de formation n’est pas exigée au moment de l’embauche et peut intervenir plus tard.

Depuis Novembre 2012, le réseau des Cap Emploi, Pôle Emploi et les Missions Locales sont pleinement mobilisés pour assurer la mise en œuvre des Emplois d’Avenir. Pour plus d’informations sur ces changements, vous pouvez prendre contact avec la Mission Locale de votre territoire grâce à l’annuaire informatisé des référents
emploi : www.missions-locales.org/1-7...
et vous pouvez Consulter le Guide Pratique des Emplois d’Avenir réalisé par l’ensemble des partenaires des Emplois d’Avenir sur le
site de la CRESS : www.cress-rhone-alpes.org


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